교육 글답변 | 한국시사일보

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웹에디터 시작 > > > ‘현장 밀착형’ 교육–취업–정주 연계 체계 구축 > ‘산업 수요 즉응’ 계약학과로 충남 전략산업 대응 > ‘산학 협력 고도화’로 인재 유출 최소화 > > [천안=한국시사일보]지역 산업 경쟁력의 핵심을 인재에 두는 흐름 속에서, 상명대학교 RISE사업단이 ‘조기 취업형 계약학과’를 중심으로 교육과 취업, 지역 정주를 하나의 체계로 묶은 실천형 인재양성 모델을 구축하며 충남형 RISE 성과를 구체화하고 있다. > > ◇ 계약학과 중심의 지역 맞춤 인재 전략 > > 상명대학교 RISE사업단은 충남 지역 산업 수요에 즉각 대응하는 인재양성 방안으로 ‘조기 취업형 계약학과’를 핵심 사업으로 추진하고 있다. > > 21일 부산 벡스코에서 열린 2026 RISE 동계 성과포럼에서 상명대학교 이종환 (공과대학) 교수는 "교육 과정 설계 단계부터 취업 연계, 졸업 이후 지역 정주까지를 하나의 흐름으로 설계한 점이 특징"이라고 밝혔다. > > 대학 교육이 지역 산업 현장과 직접 맞닿아 작동하는 구조적 전환 사례로 평가받고 있다. > > ◇ SMILE 전략으로 구현된 실천 모델 > > RISE사업단은 ‘충남 지향 TECH 혁신하는 RISE 선도대학’을 목표로 SMILE(SangMyung Innovation for Local Empowerment) 전략을 추진 중이다. > > 이는 대학의 교육·연구 역량을 지역 문제 해결과 산업 혁신에 집중시키는 전략으로, 조기 취업형 계약학과는 이를 현장에서 구현하는 핵심 사업이다. > > 지역 산업이 요구하는 인재를 조기에 발굴·양성하고, 졸업 이후 지역에 안정적으로 정착하도록 설계됐다. > > ◇ 산업 변화에 즉각 반응하는 교육 구조 > > 충남 지역의 반도체, 디스플레이, 모빌리티 등 미래 전략산업 분야에서는 실무형 인재 수요가 빠르게 증가하고 있다. > > 상명대학교는 기존 교육 체계의 한계를 보완하기 위해 도내 기업과 연계한 맞춤형 계약학과를 신설·운영하고, 기업 요구를 사전에 반영한 교육과정을 설계했다. > > 이를 통해 교육–현장 실습–조기 취업으로 이어지는 구조를 구축했다. > > ◇ 교육·홍보까지 연결된 실행 성과 > > RISE사업단은 계약학과의 안정적 정착을 위해 교육과정 설계, 기업 참여, 학생 모집을 전주기적으로 추진했다. > > 2025년에는 충남 19개 고등학교와 서울·경기 12개 고등학교를 대상으로 찾아가는 여름캠프와 설명회를 운영하며 지역 기반 인재 유입을 확대했다. > > 기업이 교육과정 설계에 직접 참여하도록 하고, 참여 기업 간담회를 정기적으로 개최해 산학 협력의 밀도도 높였다. > > ◇ 조기 취업에서 지역 정주로 이어지는 선순환 > > 조기 취업형 계약학과는 지역 인재의 타지역 유출을 줄이고 조기 정착을 유도하는 데 실질적인 성과를 내고 있다. > > 학생은 산업 수요에 맞춘 교육을 통해 취업 경쟁력을 확보하고, 기업은 즉시 활용 가능한 인재를 안정적으로 공급받는 구조가 형성됐다. > > 공동 교육과정 개발, 현장 실습, 기술 자문이 활성화되며 인재 양성–정주–산업 성장의 선순환 기반도 강화되고 있다. > > ◇ 충남형 RISE 인재양성 모델로 정착 > > 상명대 RISE사업단의 조기 취업형 계약학과는 교육의 속도와 현장성을 동시에 확보한 인재양성 모델로 평가된다. > > 단순한 취업률 제고를 넘어, 지역 산업 경쟁력 강화와 지속 가능한 정주 기반 마련이라는 RISE 사업의 목표를 충실히 구현하고 있다는 분석이다. > > 상명대 RISE 사업단은 “조기 취업형 계약학과는 지역 산업이 필요로 하는 인재를 가장 정확하고 빠르게 양성하는 방식”이라며 “충남과 함께 성장하는 인재양성 모델을 지속적으로 고도화해 나가겠다”고 말했다. > > 한국시사일보 > 김도형 기자(jiny2570@naver.com) > > 웹 에디터 끝
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